Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Затверджую
голова Волочиського районного суду Хмельницької області
______________________В.Намистюк
29.12.2014
План заходів
щодо попередження та профілактики корупційних діянь
у Волочиському районному суді Хмельницькій області на 2015 рік
№ п/п |
Зміст заходу |
Відповідальні за виконання |
Строк виконання |
Відмітка про виконання |
1 |
Організовувати роботу щодо проведення семінарів з питань застосування Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" та інших нормативно-правових актів, прийнятих на його виконання |
керівник апарату |
січень травень жовтень |
|
2 |
Розглядати на нарадах питання дотримання працівниками апарату Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" та інших нормативно-правових актів, прийнятих на його виконання |
керівник апарату |
квітень листопад |
|
3 |
Проводити службові розслідування у кожному конкретному випадку порушення державними службовцями Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" та інших нормативно-правових актів, прийнятих на його виконання, в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України |
керівник апарату |
у разі виявлення порушень антикорупційного законодавства |
|
4 |
Інформувати Національне агентство з питань державної служби про осіб, уповноважених на виконання функцій держави, які звільнені у зв'язку з притягненням до відповідальності за корупційне правопорушення відповідно до Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" та у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України |
керівник апарату |
у триденний строк після прийняття відповідного рішення |
|
5 |
Забезпечити контроль за дотриманням працівниками аппарату суду Загальних правил поведінки державного службовця, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 04.08.2010 № 214, Правил внутрішнього трудового розпорядку Волочиського районного суду
|
керівник апарату |
постійно |
|
6 |
Забезпечення ознайомлення кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців з вимогами Законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання та протидії корупції» в частині обмежень, пов’язаних із виконанням функцій держави. |
консультант з кадрової роботи |
у разі потреби |
|
7 |
Забезпечити проведення конкурсного відбору серед кандидатів на посади державних службовців відповідно до Закону України "Про державну службу" та Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169 |
конкурсна комісія |
під час проведення конкурсного відбору |
|
8 |
Організація та проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави |
керівник апарату, консультант з кадрової роботи.
|
у разі потреби |
|
9 |
Відповідно до статті 13 Закону України «Про державну службу» забезпечення подання державними службовцями декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за місцем роботи |
консультант з кадрової роботи |
до 1 квітня |
|
10 |
Здійснення заходів щодо роз’яснення нового антикорупційного законодавства та розміщення інформації на веб-сайті суду |
головний спеціаліст з інформаційних технологій |
протягом року |
|
11 |
Проведення семінарських занять з новопризначеними державними службовцями з питань запобігання та протидії корупції і дотримання етики поведінки державного службовця |
керівник апарату |
після призначення на посаду |
|
12 |
Забезпечення в межах компетенції всебічного розгляду звернень громадян та оперативне вирішення порушених у них проблем |
керівник апарату |
постійно |
|
13 |
Своєчасне подання інформації про виконання Плану заходів щодо запобігання і протидії корупції на 2014 рік до ТУ ДСА України про їх виконанн |
заступник керівника апарату |
щомісяця до 08 числа |
|
14 |
Проведення семінарських занять з новопризначеними державними службовцями з питань запобігання та протидії корупції і дотримання етики поведінки державного службовця |
заступник керівника апарату |
при потребі |
|
15 |
Запровадження внесення до особистих річних планів осіб, зарахованих до кадрового резерву державної служби на ІІІ – V категорії посад, питань з поглибленого вивчення антикорупційного законодавства |
консультант з кадрової роботи |
січень |
|
16 |
При складанні правоохоронними органами протоколів за виявленими корупційними правопорушеннями стосовно державних службовців органів юстиції, терміново інформувати керівництво ТУ ДСА у Хмельницькій області |
керівник апарату |
негайно |
|
17 |
Забезпечити всебічний розгляд звернень громадян, порушених у них проблем, оперативне їх вирішення, задоволення законних прав та інтересів громадян та посилити персональну відповідальність посадових та службових осіб згідно із Законом України «Про звернення громадян» за належну організацію роботи зі зверненнями громадян та результати вирішення порушених у них питань. |
керівник апарату |
у разі необхідності |
|
18 |
Розробити та затвердити План заходів районної державної адміністрації щодо запобігання і протидії корупції на 2015 рік |
керівник апарату |
грудень |
|
Керівник апарату Кадобна Н.Л.